IL C.U.G.
Il Comitato Unico di Garanzia (C.U.G.) è un organismo di garanzia con funzione di promozione e di controllo dell’attuazione dei principi di uguaglianza, di opportunità e di non discriminazione; estende la sua operatività ad ogni forma di discriminazione, diretta o indiretta, promuovendo l’uguaglianza di genere in ogni campo di vita e lavorativo.
LEGISLAZIONE
Costituito ai sensi dell’art. 21 della Legge 183 del 4 novembre 2010, il Comitato Unico di Garanzia assume tutte le funzioni che la legge, i contratti collettivi e altre disposizioni attribuivano ai Comitati Pari Opportunità e Mobbing, e che sono specificate nelle linee guida emanate con una direttiva della Presidenza del Consiglio dei Ministri, dal Ministro per la Pubblica Amministrazione e l’Innovazione e dal Ministro per le Pari Opportunità.
Si tratta di un organismo a composizione paritetica e, a questo link, è possibile visualizzare la composizione del Comitato del C.U.G. dell’Università di Pavia.
ATTIVITÀ DEL C.U.G. DELL’UNIPV
Il C.U.G. mette a disposizione di tutti coloro che lavorano e studiano all’Università di Pavia la Consigliera di Fiducia: un’esperta a cui ci si può rivolgere in caso di dinamiche lavorative che creano situazioni di disagio (es. casi di molestie, mobbing e discriminazioni). La si può contattare inviando un’e-mail a consiglieradifiducia@unipv.it.
Inoltre, il C.U.G. ha attivato uno Sportello di ascolto psicologico totalmente gratuito, rivolto ai docenti e al personale tecnico-amministrativo dell’Università di Pavia. Per accedere al servizio e
richiedere un appuntamento, è sufficiente inviare un’e-mail a supportopsicologico@unipv.it.