Il Bilancio di Genere analizza e valuta le scelte politiche e gli impegni economici-finanziari dell’Ateneo, considerando l’esistenza di differenze tra uomini e donne – relative a percorsi, esigenze, condizioni, opportunità di lavoro, di vita e di partecipazione ai processi decisionali. Infatti, le informazioni riportate nel documento si fondano sull’elaborazione di dati e sull’analisi delle statistiche basate sul genere. È un aspetto importante, in quanto dimostra che le scelte in ambito istituzionale non sono neutre rispetto al genere, ma al contrario, possono determinare un impatto diversificato su uomini e donne.
Affiancando il Bilancio tradizionale, il Bilancio di Genere si afferma quale strumento funzionale per l’Università, che trova nel documento dati utili alla comprensione degli effetti derivati dalle scelte compiute, su cui si può basare per migliorare la propria azione e ridefinire le priorità di intervento.
In allegato, le due edizioni del Bilancio di Genere prodotte dal Comitato Unico di Garanzia dell’Università.